| 1 | 1. Срок доверительного управления 10 лет / Сенімгерлік басқару мерзімі 10 жыл |
| 2 | 2. Оказывать бесплатные услуги следующим социально-уязвимым слоям населения: 1. инвалиды I, II группы; 2. дети - сироты / Тұрғындардың келесі әлеуметтік осал топтарына тегін қызмет көрсету: 1.І. II мүгедектері; 2. Жетім балалар |
| 3 | 3. Предоставление бассейна на безвозмездной основе, для проведения спортивных мероприятий (не более 10 соревнований в месяц) по заявке Отдела физической культуры и спорта города Павлодара, с отдельным согласованием времени и даты проведения соревнований / Павлодар қаласының дене шынықтыру және спорт бөлімінің өтінімі бойынша жарыстарды өткізу уақыты мен күндері жеке келісіліп, спорттық іс-шаралар өткізу үшін тегін негізде беру (айына 10 жарыстан артық емес) |
| 4 | 4. Ценообразование, в том числе ограничения по предельному уровню цен: 1.плавание взрослое – не более 700 тенге за один час; 2. плавание детское – не более 500 тенге за один час; 3. занятие в тренажёрном зале – не более 1000 тенге за два часа; 4. занятие в спортивном зале на одного человека – не более 1000 тенге за один час / Баға құру, соның ішінде бағаның шекті деңгейін шектеулер : 1.жүзу ересектер – сағатына 700 теңгеден артық емес; 2.жүзу балалар – сағатына 500 теңгеден артық емес; 3. Трнежер залындағы жаттығулар – 2 сағат үшін 1000 теңгеден артық емес; 4. Бір адамның спорт залында жаттығуы – бір сағат үшін 1000 теңгеден артық емес |
| 5 | 5. Обеспечить дератизацию и дезинфекцию не менее двух раз в год, исследование воды, а также исследование гиппохлорида кальция на активность согласно действующему законодательству / Жылына екі реттен кем емес дератизацияны және дезинфекцияны, суды зерттеуді, сондай-ақ қолданыстағы заңнамаға сәйкес кальцийдің гиппохлоридінің белсенділігін зерттеуді қамтамасыз ету |
| 6 | 6. Создание новых рабочих мест / Жаңа жұмыс орындарын құру |
| 7 | 7. Сохранение штатной численности предприятия в полном объеме с сохранением оплаты труда не ниже предусмотренной законодательством РК о системе оплаты труда гражданских служащих / Мемлекеттік қызметшілердің еңбекақысын төлеу жүйесі туралы ҚР заңнамасында қарастырылғаннан еңбекақыдан кем емес жалақы деңгейін қамтамасыз етіп, кәсіпорынның штаттық санының толық көлемдегі сақталуы |
| 8 | 8. Сохранение профиля деятельности предприятия в течении 10 (десяти) лет / 10 (он) жыл бойы кәсіпорын қызметінің бағдарын сақтау |