Tender

Identifier: 19348442

Type of mesh

Electronic tender for transfer to trust management without the right of subsequent purchase (from 10.08.2019)

Contract completed

Founder

Name:

КОММУНАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВ АКИМАТА ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ"

BIN/IIN:

000140000012

Объект:

Identifier:

18353398

Category:

State property objects

Conditions for the agreement

On reimbursement of expenses:

Funds for reimbursement of expenses:

On the fulfillment of tax obligations:

On remuneration for trust management:

On the obligation to open an account:

Нет данных

Additional data

Maximum remuneration rate, %:

50,00

Guarantee deposit, KZT:

22413420,00

Trust management term, months:

Date and time of the tender:

25.02.2021 10:00:00

Additional conditions:

Transfer to the sole participant of the tender is allowed

Note:

Тендер шарттары мен тендерге қатысушыға қойылатын талаптар

№	Шарттар
1	1. Бірінші жылы (2021 жыл):/1. Первый год (2021 год):
2	1) Мейіргерлік білім беруді жаңғырту (модернизациялау): қолданбалы бакалавриат және жалпы тәжірибелік мейіргерлерді кейінгі үздіксіз, интеграцияланған жоғары медициналық білімімен мейіргерлік іс бойынша академиялық бакалавриат даярлау. (толық әлеуметтік қамтамасыз етілген кемінде 24 түлек (тұру, белгіленген нормативтер бойынша стипендия);/1) модернизация сестринского образования: подготовка (обучение) медицинских сестер общей практики и прикладного бакалавра с последующим непрерывным, интегрированным высшим медицинским образованием академического бакалавриата по сестринскому делу (не менее 24 выпускников с полным соцобеспечением (проживание, стипендия по установленным нормативам);
3	2) денсаулық сақтау саласында кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерия және гинекология, хирургия, балалар хирургиясы және т.б. салаларында жұмыс істейтін ғылыми-зерттеу институттары мен ғылыми орталықтарының мамандарымен (семинарлар, шеберлік сыныптарын өткізу), оқытушылар құрамын оқытуды және т.б. қамтамасыз ету, мейірбикелердің біліктілігін арттыру (колледж базасында кемінде 20 адам);/2) обеспечить обучение (проведение семинаров, мастер-классов) преподавательского состава, специалистами научно-исследовательских институтов и научных центров, осуществляющих деятельность в области здравоохранения по профилям кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерство и гинекология, хирургия, детская хирургия и т.д., провести повышение квалификации среднего медицинского персонала (не менее 20 чел.,на базе колледжа);
4	3)Колледж студенттерінің академиялық ұтқырлығы бойынша тәжірибелік дағдыларға оқыту мен зерттеу жүргізу үшін ел ішінде 10 студенттен кем емес, бұл ретте шетелде көрсетілген студенттер санынан 2 студенттен артық емес мүмкіндікті қамтамасыз ету, сондай-ақ инновациялық білім беру технологияларына оқыту бойынша 20 оқытушыдан кем емес академиялық ұтқырлығы үшін жағдай жасау (курстар, тұру, жол жүру);/3) обеспечить возможность по академической мобильности не менее 10 студентов колледжа для обучения практическим навыкам и проведения исследования внутри страны, при этом за рубежом не более 2 студентов из указанного количества студентов, а также создать условия академической мобильности не менее 20 преподавателямпо обучению инновационным образовательным технологиям (курсы, проживание, проезд);
5	4) денсаулық сақтау саласында жұмыс істейтін медициналық клиникалар базасында кемінде 2 колледж студенттерін практикалық дағдыларға оқытуды қамтамасыз ету (курстар, тұру, жол жүру ақысы);/4) обеспечить обучение не менее 2 студентов колледжа практическим навыкам на базе медицинских клиник, осуществляющих деятельность в области здравоохранения (курсы, проживание, проезд);
6	5) Құрал-жабдық сатып алу:/5) Закуп оборудования:
7	Тәжірибелік кабинеттерді интерактивті жабдықпен және симуляциялық орталық станциясын манекендер, робот-имуляторлар, тренажерлер, фантомдармен толықтыру:/Укомплектование практических кабинетов интерактивным оборудованием и станции симуляционного центра манекенами, роботами-симуляторами, тренажерами, фантомами:
8	- күтім дағдыларын пысықтауға (машықтандыруға) арналған манекен, толық бойлы Кейко манекені;/-манекен для отработки навыков ухода, полноростовой манекен Кейко;
9	- күтім жасау және жай-күйін мониторингтеу үшін жаңа туған нәрестенің манекені;/-манекен новорожденного для ухода и мониторинга состояния;
10	- Пироговтың анатомиялық үстелі;/-анатомический стол Пирогова;
11	Оқыту және жабдықтарды сатып алу сенімгер басқарушысының есебінен жүзеге асырылады./Обучение и закуп оборудования осуществляется за счет доверительного управляющего.
12	2. Екінші жылы (2022 жыл):/2. Второй год (2022 год):
13	1) Мейіргерлік білім беруді жаңғырту (модернизациялау): қолданбалы бакалавриат және жалпы тәжірибелік мейіргерлерді кейінгі үздіксіз, интеграцияланған жоғары медициналық білімімен мейіргерлік іс бойынша академиялық бакалавриат, даярлау (толық әлеуметтік қамтамасыз етілген кемінде 12 түлек (тұру, белгіленген нормативтер бойынша стипендия);/1) модернизация сестринского образования: подготовка медицинских сестер общей практики и прикладного бакалавра с последующим непрерывным, интегрированным высшим медицинским образованием академического бакалавриата по сестринскому делу(не менее 12 выпускников с полным соцобеспечением (проживание, стипендия по установленным нормативам);
14	2) денсаулық сақтау саласында кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерия және гинекология, хирургия, балалар хирургиясы және т.б. салаларында жұмыс істейтін ғылыми-зерттеу институттары мен ғылыми орталықтарының мамандарымен (семинарлар, шеберлік сыныптарын өткізу), оқытушылар құрамын оқытуды және т.б. қамтамасыз ету, мейірбикелердің біліктілігін арттыру (колледж базасында кемінде 20 адам);/2)обеспечить обучение (проведение семинаров, мастер-классов) преподавательского состава, специалистами научно-исследовательских институтов и научных центров, осуществляющих деятельность в области здравоохранения по профилям кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерство и гинекология, хирургия, детская хирургия и т.д. провести повышение квалификации среднего медицинского персонала (не менее 20 чел., на базе колледжа);
15	3) Колледж студенттерінің академиялық ұтқырлығы бойынша тәжірибелік дағдыларға оқыту мен зерттеу жүргізу үшін ел ішінде 20 студенттен кем емес, бұл ретте шетелде көрсетілген студенттер санынан 2 студенттен артық емес мүмкіндікті қамтамасыз ету, сондай-ақ инновациялық білім беру технологияларына оқыту бойынша 30 оқытушыдан кем емес академиялық ұтқырлығы үшін жағдай жасау (курстар, тұру, жол жүру);/3) обеспечить возможность по академической мобильности не менее 20 студентов студентов колледжа для обучения практическим навыкам и проведения исследования внутри страны , при этом за рубежом не более 2 студентов из указанного количества студентов,а также создать условия академической мобильности не менее 30 преподавателейпо обучению инновационным образовательным технологиям (курсы, проживание, проезд);
16	4) денсаулық сақтау саласында жұмыс істейтін медициналық клиникалар базасында кемінде 2 колледж студенттерін практикалық дағдыларға оқытуды қамтамасыз ету (курстар, тұру, жол жүру ақысы);/4) обеспечить обучение не менее 2 студентов колледжа практическим навыкам на базе медицинских клиник, осуществляющих деятельность в области здравоохранения (курсы, проживание, проезд);
17	5) Құрал-жабдық сатып алу:/5) Закуп оборудования:
18	Симуляциялық технологияларды қолдана отырып, денсаулық сақтау кадрларын оқытуға және аттестаттауға арналған автокөлік базасындағы жылжымалы оқу-симуляциялық кешен (ЖОСК) ;/Передвижной учебно-симуляционный комплекс (ПУСК) на базе автомобиля предназначенный для обучения и аттестации кадров здравоохранения с применением симуляционных технологий;
19	Оқыту және жабдықтарды сатып алу сенімгер басқарушысының есебінен жүзеге асырылады./Обучение и закуп оборудования осуществляется за счет доверительного управляющего.
20	3. Үшінші жылы (2023 жыл):/3. Третий год (2023 год):
21	1) Мейіргерлік білім беруді жаңғырту (модернизациялау): қолданбалы бакалавриат және жалпы тәжірибелік мейіргерлерді кейінгі үздіксіз, интеграцияланған жоғары медициналық білімімен мейіргерлік іс бойынша академиялық бакалавриат даярлау (толық әлеуметтік қамтамасыз етілген кемінде 12 түлек (тұру, белгіленген нормативтер бойынша стипендия);/1) модернизация сестринского образования:подготовка медицинских сестер общей практики и прикладного бакалавра с последующим непрерывным, интегрированным высшим медицинским образованием академического бакалавриата по сестринскому делу(не менее 12 выпускников с полным соцобеспечением (проживание, стипендия по установленным нормативам);
22	2) денсаулық сақтау саласында кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерия және гинекология, хирургия, балалар хирургиясы және т.б. салаларында жұмыс істейтін ғылыми-зерттеу институттары мен ғылыми орталықтарының мамандарымен (семинарлар, шеберлік сыныптарын өткізу), оқытушылар құрамын оқытуды және т.б. қамтамасыз ету, мейірбикелердің біліктілігін арттыру (колледж базасында кемінде 20 адам);/2) обеспечить обучение (проведение семинаров, мастер-классов), преподавательского состава, специалистами научно-исследовательских институтов и научных центров, осуществляющих деятельность в области здравоохранения по профилям кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерство и гинекология, хирургия, детская хирургия и т.д. провести повышение квалификации среднего медицинского персонала (не менее 20 чел., на базе колледжа);
23	3)Колледж студенттерінің академиялық ұтқырлығы бойынша тәжірибелік дағдыларға оқыту мен зерттеу жүргізу үшін ел ішінде 30 студенттен кем емес, бұл ретте шетелде көрсетілген студенттер санынан 2 студенттен артық емес мүмкіндікті қамтамасыз ету, сондай-ақ инновациялық білім беру технологияларына оқыту бойынша 40 оқытушыдан кем емес академиялық ұтқырлығы үшін жағдай жасау (курстар, тұру, жол жүру);/3) обеспечить возможность по академической мобильности не менее 30 студентов студентов колледжа для обучения практическим навыкам и проведения исследования внутри страны, при этом за рубежом не более 2 студентов из указанного количества, а также создать условия академической мобильности не менее 40 преподавателейпо обучению инновационным образовательным технологиям (курсы, проживание, проезд);
24	4) денсаулық сақтау саласында жұмыс істейтін медициналық клиникалар базасында кемінде 2 колледж студенттерін практикалық дағдыларға оқытуды қамтамасыз ету (курстар, тұру, жол жүру ақысы);/4) обеспечить обучение не менее 2студентов колледжа практическим навыкам на базе медицинских клиник, осуществляющих деятельность в области здравоохранения (курсы, проживание, проезд);
25	5) Құрал-жабдық сатып алу:/5) Закуп оборудования:
26	-ТutorMan платформасы (практикалық медициналық дағдыларды оқыту және пысықтау, сондай-ақ медициналық мамандардың құзыреттілігі мен аккредиттеуін бағалау үшін);/-Платформа TutorMan (для обучения и отработки практических медицинских навыков, а также для оценки компетенции и аккредитации медицинских специалистов);
27	- командада шұғыл көмек көрсету дағдыларын машықтандыру үшін шынайлығы 6-деңгейдегі робот-симулятор;/-робот-симулятор 6 уровня реалистичности для отработки навыков оказания неотложной помощи в команде;
28	Оқыту және жабдықтарды сатып алу сенімгер басқарушысының есебінен жүзеге асырылады./Обучение и закуп оборудовании осуществляется за счет доверительного управляющего.
29	4. Сенімгерлік басқарудың төртінші, бесінші, алтыншы, жетінші жылдары (2024-2027 жылдар):/4. Четвертый, пятый, шестой, седьмой годы Доверительного управления (2024-2027 годы):
30	1) белгіленген үлгідегі диплом бере отырып, 2021, 2022, 2023 жылдары сенімгерлік басқаруға түскен бітірушілердің бакалавриатына кейіннен үздіксіз, интеграцияланған жоғары медициналық білім бере отырып, жалпы практика және қолданбалы бакалавр мейірбикелерін оқытуды аяқтауды қамтамасыз ету./1) Обеспечить завершение обучения медицинских сестер общей практики и прикладного бакалавра с последующим непрерывным, интегрированным высшим медицинским образованием бакалавриата выпускников поступивших в 2021, 2022, 2023 годы Доверительного управления с выдачей дипломов установленного образца.
31	5. Тендердің жалпы шарттары:/5. Общие условия тендера:
32	- on-line/off-line режимінде Колледждің оқу қызметіне профессорлық-оқытушылық құрамды тарту;/- привлечение профессорско-преподавательскогосостава в образовательную деятельность Колледжав режиме on-line/off-line;
33	- басқару және білім беру технологиялары мәселелері бойынша колледж әкімшілігі мен оқытушылар құрамының шетелде тағылымдамадан өту мүмкіндігі;/-возможность проведения стажировки за рубежом администрации и преподавательского состава колледжа по вопросам управления и образовательным технологиям;
34	- жақсы оқу жетістіктері бар колледж түлектеріне Қазақстан Республикасында медициналық білім беретін жоғары оқу орындарына оқу гранттарын ұсыну;/- предоставление грантов в высшие учебные заведения РК по медицинскому образованию для выпусников колледжа с хорошими учебными достижениями;
35	- Жамбыл облысында медициналық ұйымдардың медициналық және орта медициналық персоналына қосымша білім беру бағдарламаларын іске асыру мүмкіндігі;/- возможность реализации программ дополнительного образования для врачебного и среднего медицинского персонала медицинским организациям Жамбылской области;
36	- колледжбен бірлескен жаңа оқу бағдарламаларын әзірлеу және енгізу;/- разработка и внедрение новых совместных с Колледжем обучающих программ;
37	- басым бағыттар бойынша профессорлық-оқытушылық құрамы тарапынан жетекшілік жасау (ана болу, балалық шақ, ҚЖА, онкология);/- курация профессорско-преподавательским составом приоритетных направлений (материнство, детство, БСК, онкология);
38	- Жамбыл облысының медициналық ұйымдарымен өзара іс-қимыл (шеберлік сыныптары, телемедицина);/- взаимодействие с медицинскими организациями Жамбылской области (мастер-классы, телемедицина);
39	-қашықтықтан білім беру үдерісін жүзеге асыру үшін жетілдірілген озық электронды платформаларды қолдану;/-использование передовых электронных платформ для осуществления учебного процесса дистанционно;
40	- медициналық әдебиеттердегі озық э-базаларды пайдалану;/- использование передовых э-баз по медицинской литературе;
41	- ғылыми рецензияланған ғылыми басылымдарды дамыту, оның ішінде халықаралық басылымдар (Scopus және (немесе) ClarivateAnalyticsWebofScience);/- развитие научных рецензируемых публикаций, в том числе международного уровня (Scopus и (или) ClarivateAnalyticsWebofScience);
42	- медициналық мамандардың беделін арттыру;/- повышение престижа медицинских специалистов;
43	- табиғатты қорғау іс-шараларын жүргізу;/- проведения природоохранных мероприятий;
44	- қолданыстағы жұмыс орындарының санын сақтау;/- сохранение существующего количества рабочих мест;
45	- объектінің берешектерін белгіленген мерзімде өтеу (сенімгерлік басқару кезеңінде);/-погашение задолженностей объекта в установленные сроки (в период Доверительного управления);
46	- объектіні сенімгерлік басқаруға беру кезінде туындайтын салықтық міндеттемелерді өтеу;/-погашение налоговых обязательств, возникающих при передаче объекта в доверительное управление;
47	- сенімгерлік басқару кезінде мүлікті иеліктен шығаруға әкелетін Кәсіпорынға қатысты мәмілелер мен белгілі бір әрекеттерді жасауға тыйым салынады./- запрещеается совершение сделок и определенных действий в отношении Предприятия влекущих отчуждение имущества в течение доверительного управления.
48	6. Тендерге қатысушыларға қойылатын талаптар:/6. Требования к участникам тендера:
49	- медицина және білім беру саласындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл;/- опыт работы в сфере медицины и образования не менее 5 лет;
50	- білім беру және медициналық қызметке лицензиясының болуы;/- наличие лицензии на образовательную и медицинскую деятельность;
51	-ғылыми қызметке сәйкес келетін материалдық-техникалық база;/- материально-техническая база соответствующая научной деятельности;
52	- тиісті зертханалардың болуы;/- наличие соответствующих лаборатории;
53	7. Кірістің 50 пайызынан жоғары емес көлемін сыйақы;/7. Вознаграждение не более 50 процентов от прибыли.
54	8. Сенімгерлікпен басқарушының мүлікті сенімгерлікпен басқару кезінде жүргізген негізделген шығыстарының (іссапар, көлік шығыстары) орнын толтыру қажет болған жағдайда құрылтайшының келісімі бойынша сенім білдірілген мүлікті пайдаланудан түскен кірістер есебінен жүзеге асырады./8. Возмещение обоснованных расходов доверительного управляющего (командировочные, транспортные расходы), произведенных им при доверительном управлении имуществом, при необходимости осуществляетсяза счет доходов от использования доверенного имущества по согласованию с учредителем.

Тендерные условия и требования к участнику тендера

№	Условия
1	1. Бірінші жылы (2021 жыл):/1. Первый год (2021 год):
2	1) Мейіргерлік білім беруді жаңғырту (модернизациялау): қолданбалы бакалавриат және жалпы тәжірибелік мейіргерлерді кейінгі үздіксіз, интеграцияланған жоғары медициналық білімімен мейіргерлік іс бойынша академиялық бакалавриат даярлау. (толық әлеуметтік қамтамасыз етілген кемінде 24 түлек (тұру, белгіленген нормативтер бойынша стипендия);/1) модернизация сестринского образования: подготовка (обучение) медицинских сестер общей практики и прикладного бакалавра с последующим непрерывным, интегрированным высшим медицинским образованием академического бакалавриата по сестринскому делу (не менее 24 выпускников с полным соцобеспечением (проживание, стипендия по установленным нормативам);
3	2) денсаулық сақтау саласында кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерия және гинекология, хирургия, балалар хирургиясы және т.б. салаларында жұмыс істейтін ғылыми-зерттеу институттары мен ғылыми орталықтарының мамандарымен (семинарлар, шеберлік сыныптарын өткізу), оқытушылар құрамын оқытуды және т.б. қамтамасыз ету, мейірбикелердің біліктілігін арттыру (колледж базасында кемінде 20 адам);/2) обеспечить обучение (проведение семинаров, мастер-классов) преподавательского состава, специалистами научно-исследовательских институтов и научных центров, осуществляющих деятельность в области здравоохранения по профилям кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерство и гинекология, хирургия, детская хирургия и т.д., провести повышение квалификации среднего медицинского персонала (не менее 20 чел.,на базе колледжа);
4	3)Колледж студенттерінің академиялық ұтқырлығы бойынша тәжірибелік дағдыларға оқыту мен зерттеу жүргізу үшін ел ішінде 10 студенттен кем емес, бұл ретте шетелде көрсетілген студенттер санынан 2 студенттен артық емес мүмкіндікті қамтамасыз ету, сондай-ақ инновациялық білім беру технологияларына оқыту бойынша 20 оқытушыдан кем емес академиялық ұтқырлығы үшін жағдай жасау (курстар, тұру, жол жүру);/3) обеспечить возможность по академической мобильности не менее 10 студентов колледжа для обучения практическим навыкам и проведения исследования внутри страны, при этом за рубежом не более 2 студентов из указанного количества студентов, а также создать условия академической мобильности не менее 20 преподавателямпо обучению инновационным образовательным технологиям (курсы, проживание, проезд);
5	4) денсаулық сақтау саласында жұмыс істейтін медициналық клиникалар базасында кемінде 2 колледж студенттерін практикалық дағдыларға оқытуды қамтамасыз ету (курстар, тұру, жол жүру ақысы);/4) обеспечить обучение не менее 2 студентов колледжа практическим навыкам на базе медицинских клиник, осуществляющих деятельность в области здравоохранения (курсы, проживание, проезд);
6	5) Құрал-жабдық сатып алу:/5) Закуп оборудования:
7	Тәжірибелік кабинеттерді интерактивті жабдықпен және симуляциялық орталық станциясын манекендер, робот-имуляторлар, тренажерлер, фантомдармен толықтыру:/Укомплектование практических кабинетов интерактивным оборудованием и станции симуляционного центра манекенами, роботами-симуляторами, тренажерами, фантомами:
8	- күтім дағдыларын пысықтауға (машықтандыруға) арналған манекен, толық бойлы Кейко манекені;/-манекен для отработки навыков ухода, полноростовой манекен Кейко;
9	- күтім жасау және жай-күйін мониторингтеу үшін жаңа туған нәрестенің манекені;/-манекен новорожденного для ухода и мониторинга состояния;
10	- Пироговтың анатомиялық үстелі;/-анатомический стол Пирогова;
11	Оқыту және жабдықтарды сатып алу сенімгер басқарушысының есебінен жүзеге асырылады./Обучение и закуп оборудования осуществляется за счет доверительного управляющего.
12	2. Екінші жылы (2022 жыл):/2. Второй год (2022 год):
13	1) Мейіргерлік білім беруді жаңғырту (модернизациялау): қолданбалы бакалавриат және жалпы тәжірибелік мейіргерлерді кейінгі үздіксіз, интеграцияланған жоғары медициналық білімімен мейіргерлік іс бойынша академиялық бакалавриат, даярлау (толық әлеуметтік қамтамасыз етілген кемінде 12 түлек (тұру, белгіленген нормативтер бойынша стипендия);/1) модернизация сестринского образования: подготовка медицинских сестер общей практики и прикладного бакалавра с последующим непрерывным, интегрированным высшим медицинским образованием академического бакалавриата по сестринскому делу(не менее 12 выпускников с полным соцобеспечением (проживание, стипендия по установленным нормативам);
14	2) денсаулық сақтау саласында кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерия және гинекология, хирургия, балалар хирургиясы және т.б. салаларында жұмыс істейтін ғылыми-зерттеу институттары мен ғылыми орталықтарының мамандарымен (семинарлар, шеберлік сыныптарын өткізу), оқытушылар құрамын оқытуды және т.б. қамтамасыз ету, мейірбикелердің біліктілігін арттыру (колледж базасында кемінде 20 адам);/2)обеспечить обучение (проведение семинаров, мастер-классов) преподавательского состава, специалистами научно-исследовательских институтов и научных центров, осуществляющих деятельность в области здравоохранения по профилям кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерство и гинекология, хирургия, детская хирургия и т.д. провести повышение квалификации среднего медицинского персонала (не менее 20 чел., на базе колледжа);
15	3) Колледж студенттерінің академиялық ұтқырлығы бойынша тәжірибелік дағдыларға оқыту мен зерттеу жүргізу үшін ел ішінде 20 студенттен кем емес, бұл ретте шетелде көрсетілген студенттер санынан 2 студенттен артық емес мүмкіндікті қамтамасыз ету, сондай-ақ инновациялық білім беру технологияларына оқыту бойынша 30 оқытушыдан кем емес академиялық ұтқырлығы үшін жағдай жасау (курстар, тұру, жол жүру);/3) обеспечить возможность по академической мобильности не менее 20 студентов студентов колледжа для обучения практическим навыкам и проведения исследования внутри страны , при этом за рубежом не более 2 студентов из указанного количества студентов,а также создать условия академической мобильности не менее 30 преподавателейпо обучению инновационным образовательным технологиям (курсы, проживание, проезд);
16	4) денсаулық сақтау саласында жұмыс істейтін медициналық клиникалар базасында кемінде 2 колледж студенттерін практикалық дағдыларға оқытуды қамтамасыз ету (курстар, тұру, жол жүру ақысы);/4) обеспечить обучение не менее 2 студентов колледжа практическим навыкам на базе медицинских клиник, осуществляющих деятельность в области здравоохранения (курсы, проживание, проезд);
17	5) Құрал-жабдық сатып алу:/5) Закуп оборудования:
18	Симуляциялық технологияларды қолдана отырып, денсаулық сақтау кадрларын оқытуға және аттестаттауға арналған автокөлік базасындағы жылжымалы оқу-симуляциялық кешен (ЖОСК) ;/Передвижной учебно-симуляционный комплекс (ПУСК) на базе автомобиля предназначенный для обучения и аттестации кадров здравоохранения с применением симуляционных технологий;
19	Оқыту және жабдықтарды сатып алу сенімгер басқарушысының есебінен жүзеге асырылады./Обучение и закуп оборудования осуществляется за счет доверительного управляющего.
20	3. Үшінші жылы (2023 жыл):/3. Третий год (2023 год):
21	1) Мейіргерлік білім беруді жаңғырту (модернизациялау): қолданбалы бакалавриат және жалпы тәжірибелік мейіргерлерді кейінгі үздіксіз, интеграцияланған жоғары медициналық білімімен мейіргерлік іс бойынша академиялық бакалавриат даярлау (толық әлеуметтік қамтамасыз етілген кемінде 12 түлек (тұру, белгіленген нормативтер бойынша стипендия);/1) модернизация сестринского образования:подготовка медицинских сестер общей практики и прикладного бакалавра с последующим непрерывным, интегрированным высшим медицинским образованием академического бакалавриата по сестринскому делу(не менее 12 выпускников с полным соцобеспечением (проживание, стипендия по установленным нормативам);
22	2) денсаулық сақтау саласында кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерия және гинекология, хирургия, балалар хирургиясы және т.б. салаларында жұмыс істейтін ғылыми-зерттеу институттары мен ғылыми орталықтарының мамандарымен (семинарлар, шеберлік сыныптарын өткізу), оқытушылар құрамын оқытуды және т.б. қамтамасыз ету, мейірбикелердің біліктілігін арттыру (колледж базасында кемінде 20 адам);/2) обеспечить обучение (проведение семинаров, мастер-классов), преподавательского состава, специалистами научно-исследовательских институтов и научных центров, осуществляющих деятельность в области здравоохранения по профилям кардиология, кардиохирургия, онкология, акушерство и гинекология, хирургия, детская хирургия и т.д. провести повышение квалификации среднего медицинского персонала (не менее 20 чел., на базе колледжа);
23	3)Колледж студенттерінің академиялық ұтқырлығы бойынша тәжірибелік дағдыларға оқыту мен зерттеу жүргізу үшін ел ішінде 30 студенттен кем емес, бұл ретте шетелде көрсетілген студенттер санынан 2 студенттен артық емес мүмкіндікті қамтамасыз ету, сондай-ақ инновациялық білім беру технологияларына оқыту бойынша 40 оқытушыдан кем емес академиялық ұтқырлығы үшін жағдай жасау (курстар, тұру, жол жүру);/3) обеспечить возможность по академической мобильности не менее 30 студентов студентов колледжа для обучения практическим навыкам и проведения исследования внутри страны, при этом за рубежом не более 2 студентов из указанного количества, а также создать условия академической мобильности не менее 40 преподавателейпо обучению инновационным образовательным технологиям (курсы, проживание, проезд);
24	4) денсаулық сақтау саласында жұмыс істейтін медициналық клиникалар базасында кемінде 2 колледж студенттерін практикалық дағдыларға оқытуды қамтамасыз ету (курстар, тұру, жол жүру ақысы);/4) обеспечить обучение не менее 2студентов колледжа практическим навыкам на базе медицинских клиник, осуществляющих деятельность в области здравоохранения (курсы, проживание, проезд);
25	5) Құрал-жабдық сатып алу:/5) Закуп оборудования:
26	-ТutorMan платформасы (практикалық медициналық дағдыларды оқыту және пысықтау, сондай-ақ медициналық мамандардың құзыреттілігі мен аккредиттеуін бағалау үшін);/-Платформа TutorMan (для обучения и отработки практических медицинских навыков, а также для оценки компетенции и аккредитации медицинских специалистов);
27	- командада шұғыл көмек көрсету дағдыларын машықтандыру үшін шынайлығы 6-деңгейдегі робот-симулятор;/-робот-симулятор 6 уровня реалистичности для отработки навыков оказания неотложной помощи в команде;
28	Оқыту және жабдықтарды сатып алу сенімгер басқарушысының есебінен жүзеге асырылады./Обучение и закуп оборудовании осуществляется за счет доверительного управляющего.
29	4. Сенімгерлік басқарудың төртінші, бесінші, алтыншы, жетінші жылдары (2024-2027 жылдар):/4. Четвертый, пятый, шестой, седьмой годы Доверительного управления (2024-2027 годы):
30	1) белгіленген үлгідегі диплом бере отырып, 2021, 2022, 2023 жылдары сенімгерлік басқаруға түскен бітірушілердің бакалавриатына кейіннен үздіксіз, интеграцияланған жоғары медициналық білім бере отырып, жалпы практика және қолданбалы бакалавр мейірбикелерін оқытуды аяқтауды қамтамасыз ету./1) Обеспечить завершение обучения медицинских сестер общей практики и прикладного бакалавра с последующим непрерывным, интегрированным высшим медицинским образованием бакалавриата выпускников поступивших в 2021, 2022, 2023 годы Доверительного управления с выдачей дипломов установленного образца.
31	5. Тендердің жалпы шарттары:/5. Общие условия тендера:
32	- on-line/off-line режимінде Колледждің оқу қызметіне профессорлық-оқытушылық құрамды тарту;/- привлечение профессорско-преподавательскогосостава в образовательную деятельность Колледжав режиме on-line/off-line;
33	- басқару және білім беру технологиялары мәселелері бойынша колледж әкімшілігі мен оқытушылар құрамының шетелде тағылымдамадан өту мүмкіндігі;/-возможность проведения стажировки за рубежом администрации и преподавательского состава колледжа по вопросам управления и образовательным технологиям;
34	- жақсы оқу жетістіктері бар колледж түлектеріне Қазақстан Республикасында медициналық білім беретін жоғары оқу орындарына оқу гранттарын ұсыну;/- предоставление грантов в высшие учебные заведения РК по медицинскому образованию для выпусников колледжа с хорошими учебными достижениями;
35	- Жамбыл облысында медициналық ұйымдардың медициналық және орта медициналық персоналына қосымша білім беру бағдарламаларын іске асыру мүмкіндігі;/- возможность реализации программ дополнительного образования для врачебного и среднего медицинского персонала медицинским организациям Жамбылской области;
36	- колледжбен бірлескен жаңа оқу бағдарламаларын әзірлеу және енгізу;/- разработка и внедрение новых совместных с Колледжем обучающих программ;
37	- басым бағыттар бойынша профессорлық-оқытушылық құрамы тарапынан жетекшілік жасау (ана болу, балалық шақ, ҚЖА, онкология);/- курация профессорско-преподавательским составом приоритетных направлений (материнство, детство, БСК, онкология);
38	- Жамбыл облысының медициналық ұйымдарымен өзара іс-қимыл (шеберлік сыныптары, телемедицина);/- взаимодействие с медицинскими организациями Жамбылской области (мастер-классы, телемедицина);
39	-қашықтықтан білім беру үдерісін жүзеге асыру үшін жетілдірілген озық электронды платформаларды қолдану;/-использование передовых электронных платформ для осуществления учебного процесса дистанционно;
40	- медициналық әдебиеттердегі озық э-базаларды пайдалану;/- использование передовых э-баз по медицинской литературе;
41	- ғылыми рецензияланған ғылыми басылымдарды дамыту, оның ішінде халықаралық басылымдар (Scopus және (немесе) ClarivateAnalyticsWebofScience);/- развитие научных рецензируемых публикаций, в том числе международного уровня (Scopus и (или) ClarivateAnalyticsWebofScience);
42	- медициналық мамандардың беделін арттыру;/- повышение престижа медицинских специалистов;
43	- табиғатты қорғау іс-шараларын жүргізу;/- проведения природоохранных мероприятий;
44	- қолданыстағы жұмыс орындарының санын сақтау;/- сохранение существующего количества рабочих мест;
45	- объектінің берешектерін белгіленген мерзімде өтеу (сенімгерлік басқару кезеңінде);/-погашение задолженностей объекта в установленные сроки (в период Доверительного управления);
46	- объектіні сенімгерлік басқаруға беру кезінде туындайтын салықтық міндеттемелерді өтеу;/-погашение налоговых обязательств, возникающих при передаче объекта в доверительное управление;
47	- сенімгерлік басқару кезінде мүлікті иеліктен шығаруға әкелетін Кәсіпорынға қатысты мәмілелер мен белгілі бір әрекеттерді жасауға тыйым салынады./- запрещеается совершение сделок и определенных действий в отношении Предприятия влекущих отчуждение имущества в течение доверительного управления.
48	6. Тендерге қатысушыларға қойылатын талаптар:/6. Требования к участникам тендера:
49	- медицина және білім беру саласындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл;/- опыт работы в сфере медицины и образования не менее 5 лет;
50	- білім беру және медициналық қызметке лицензиясының болуы;/- наличие лицензии на образовательную и медицинскую деятельность;
51	-ғылыми қызметке сәйкес келетін материалдық-техникалық база;/- материально-техническая база соответствующая научной деятельности;
52	- тиісті зертханалардың болуы;/- наличие соответствующих лаборатории;
53	7. Кірістің 50 пайызынан жоғары емес көлемін сыйақы;/7. Вознаграждение не более 50 процентов от прибыли.
54	8. Сенімгерлікпен басқарушының мүлікті сенімгерлікпен басқару кезінде жүргізген негізделген шығыстарының (іссапар, көлік шығыстары) орнын толтыру қажет болған жағдайда құрылтайшының келісімі бойынша сенім білдірілген мүлікті пайдаланудан түскен кірістер есебінен жүзеге асырады./8. Возмещение обоснованных расходов доверительного управляющего (командировочные, транспортные расходы), произведенных им при доверительном управлении имуществом, при необходимости осуществляетсяза счет доходов от использования доверенного имущества по согласованию с учредителем.

List of participants (BIN/IIN)

№	(ИИН\БИН)

List of required documents from a legal entity

№	List of required documents
1	Медицина және білім беру саласындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл (заңды тұлғаның мемлекеттік тіркеу куәлігі) / опыт работы в сфере медицины и образования не менее 5 лет (свидетельство о государственной регистрации юридического лица);
2	Білім беру және медициналық қызметке лицензиясының болуы / наличие лицензии на образовательную и медицинскую деятельность;
3	Тиісті зертханалардың болуы (зертханаларды аккредиттеу туралы куәлік) / наличие соответствующих лаборатории (свидетельств об аккредитации лабораторий).

List of required documents from individuals

№	List of required documents
1	Медицина және білім беру саласындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл (еңбек кітапшасы) / опыт работы в сфере медицины и образования не менее 5 лет (трудовой книжки);
2	Білім беру және медициналық қызметке лицензиясының болуы / наличие лицензии на образовательную и медицинскую деятельность;
3	Тиісті зертханалардың болуы (зертханаларды аккредиттеу туралы куәлік) / наличие соответствующих лаборатории (свидетельств об аккредитации лабораторий).

List of required documents from individual entrepreneur

№	List of required documents
1	Медицина және білім беру саласындағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл (жеке кәсіпкерліктің тіркеуі) / опыт работы в сфере медицины и образования не менее 5 лет (регистрация частного предпринимательства);
2	Білім беру және медициналық қызметке лицензиясының болуы / наличие лицензии на образовательную и медицинскую деятельность;
3	Тиісті зертханалардың болуы (зертханаларды аккредиттеу туралы куәлік) / наличие соответствующих лаборатории (свидетельств об аккредитации лабораторий).