| 1 | 1.Использование транспортного средства (далее - ТС) строго по целевому назначению: для коммунальных нужд, содержанию государственных автомобильных дорог и частного сектора города Караганды / Көлік құралдарын (бұдан әрі-КҚ): Қарағанды қаласының жеке секторларын,мемлекеттік көлік жолдарын ұстау және коммуналдық қажеттілік үшін қатаң түрде мақсатты пайдалану; |
| 2 | 2.Соблюдение в срок налоговых обязательств, принимаемых ТС в доверительное управление, согласно действующего законодательства РК / ҚР қолданыстағы заңнамаларына сәйкес сенімгерлікпен басқаруға берілген КҚ салық міндеттемелерінің уақытылы болуын сақтау; |
| 3 | 3.В целях возмещения износа амортизационных начислений ТС ежеквартальная оплата составляет – 10 412 199,39 (десять миллиона четыреста двенадцать тысяч сто девяносто девять тенге 39 тиын) и производится не позднее 20 числа первого месяца, следующего за отчетным кварталом в местный бюджет города Караганды / КҚ амортизациялық есептеудің тозуын төлеу мақсатында әр квартал сайынғы төлем-10 412 199,39 (он миллион төрт жүз он екі мың жүз тоқсан тоғыз мың теңге, отыз тоғыз тиын) құрайды және Қарағанды қаласының жергілікті бюджетіне есептік кварталдан кейін бірінші айдың 20-сы күнінен кеш емес мерзімде жасалады; |
| 4 | 4.Обеспечение сохранности ТС без привлечения третьих лиц, своевременное соблюдение чистоты ТС / Үшінші тұлғалардың қатысуынсыз КҚ сақтығын қамтамасыз ету,сонымен қатар КҚ тазалығын уақытылы сақтау; |
| 5 | 5.Обеспечение обслуживания и содержания ТС в период доверительного управления за счет собственных средств сроком на 5 лет / Сенімгерлікпен басқару кезінде өз есебінен 5 жыл мерзімде КҚ қызмет көрсетуді және ұстауды қамтамасыз ету; |
| 6 | 6.Предоставление ежеквартального отчета в письменной форме в ГУ «Отдел государственных активов и закупок города Караганды» до 10 числа следующего месяца / «Қарағанды қаласының мемлекеттік активтер және сатып алу бөлімі» ММ-не әр квартал сайын,келесі айдың 10-ы күніне дейін есепті жазбаша түрде ұсыну; |
| 7 | 6.Возмещение в местный бюджет города Караганды убытков, причиненных вследствие ненадлежащего использования имущества передаваемого в доверительного управления (в случае, если ТС не привлекается в производственном процессе) / Мүлікті сенімгерлікпен басқару шартын тиісті жағдайда қолданбау нәтижесінде (КҚ өндірістік үдеріске қолданылмаған жағдайда) Қарағанды қаласының жергілікті бюджетіне шығындарды өтеу; |
| 8 | 7.Не совершать любые юридические и фактические действия, влекущие за собой отчуждение ТС, в том числе передачи его в залог, под гарантию, в субаренду / КҚ меншіктен шығаруға әкелетін кез келген заңды немесе фактілік әрекеттерді, сонымен қатар кепілге беру,кепілдік кепіліне,қосалқы жалгерлікке беруді жасамау; |
| 9 | 8.Проведение за счет собственных средств ремонта ТС не менее 1 раз в год / Сенімгерлікпен басқару кезіндегі жөндеу жұмыстарын өз қаражаты есебінен жылына 1 реттен кем емес жүргізу; |
| 10 | 9.Обеспечение выполнении правил технической эксплуатации и безопасности в соответствии с установленными нормативными требованиями / Техникалық пайдалану ережелерін орындауды және бекітілген нормативтік талаптарға сәйкес қауіпсіздікті қамтамасыз ету; |
| 11 | 10.Наличие собственной базы площадью не мене 5 га (подтверждающим документом является акт на право землепользования) / Аумағы 5 га болатын (жерді пайдалану құқығын беретін акт нақтылау құжаты болып саналады) базаның болуы; |
| 12 | 11.Наличие отопительных боксов, площадью не менее 800 кв.м / Ауданы 800 ш.м. болатын жылыту бокстарының болуы; |
| 13 | 12.Наличие гаража, площадью не менее 200 кв.м / Ауданы 200 ш.м. болатын гараждың болуы; |
| 14 | 13.Наличие квалифицированного персонала, работающего на постоянной основе, с предоставлением подтверждающих документов (наличие трудовых договоров/приказов о назначении, удостоверении личности всех сотрудников, для водителей - удостоверение тракториста-машиниста/водительское удостоверение). Наличие водителей для самосвалов – не менее 12 специалистов, фронтальных погрузчиков – не менее 14 специалистов, автогрейдеров – не менее 5 специалистов, тракторов лаповых погрузчиков – не менее 7 специалистов, МТЗ плужно–щеточных – не менее 12 специалистов, МТЗ шнекоротор – не менее 3 специалистов, автобусов – не менее 3 специалистов, каналопромывочных машин – не менее 2 специалистов, пылесосов – не менее 5 специалистов, дорожно–комбинированных машин(МДК) – не менее 7 специалистов; механиков не менее 3 специалистов; слесарей не менее 5 специалистов / Тұрақты негізде жұмыс істейтін, тиісті құжаттары бар (жүргізушілерге тракторист-машинист куәлігі/жүргізуші куәлігі, сонымен қатар барлық жұмыскерлерге еңбек келісім-шарты/тағайындау бұйрығы, жеке куәлігі) білікті қызметкерлердің болуы: самосвалдар-12 жүргізушіден кем емес, фронталды жүк артқыштар- 14 жүргізушіден кем емес, автогрейдерлер- 5 жүргізушіден кем емес, лапалы жүк тиегіштер трактористері-7 жүргізушіден кем емес, соқалы-түкті МТЗ механизаторлары-12 жүргізушіден кем емес, иірлікроторлық МТЗ механизаторлары-3 жүргізушіден кем емес, автобус-3 жүргізушіден кем емес, каналжуушы көліктер-2 жүргізушіден кем емес, шаңсорғыш-5 жүргізушіден кем емес, аралас-жол көлігі (АЖК)-7 жүргізушіден кем емес, механиктер-3 маманнан кем емес, слесарь шеберлері-5 маманнан кем емес; |
| 15 | 14.Наличие собственных или арендуемых материальных ресурсов: токарный станок, щетка-мотальный станок / Басыбайлы немесе жалға алынған материалдық қорлардың болуы: токарлы білдек, щетка-орау білдегі. |