Тендер

Идентификатор: 18880398
Тип торга
Электронный тендер по передаче в доверительное управление без права последующего выкупа (до 10.08.2019)
Договор заключен
Учредитель
Наименование:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОТДЕЛ ФИНАНСОВ ГОРОДА АКТОБЕ"
БИН/ИИН:
160140009781
Объект:
Идентификатор:
18879151
Категория:
Объекты государственной собственности

Условия для договора

По возмещению расходов:
Средства для возмещения расходов:
По исполнению налоговых обязательств:
По вознаграждению за ДУ:
По обязанности на открытие счета:
Нет данных
Нет данных
Нет данных
Нет данных
Нет данных

Дополнительные данные

Гарантийный взнос, тг.:
6077140,00
Срок доверительного управления, мес.:
60
Дата и время проведения тендера:
22.02.2019 11:00:00
Дополнительные условия:
Не допускается передача единственному участнику тендера
Примечание:

Тендер шарттары мен тендерге қатысушыға қойылатын талаптар

Шарттар
11. Срок доверительного управления составляет 5 (пять) лет / Сенімгерлік басқару мерзімі 5 (бес) жылды құрайды;
22. Использование здания детского сада в виде дошкольной организации / Балабақша ғимаратын мектепке дейінгі ұйым түрінде пайдалану;
33. Надлежащая эксплуатация объекта, обеспечение его сохранности, техническое обслуживание / Объектіні тиімді пайдалану, оның сақталуын қамтамасыз ету, техникалық қызмет көрсету;
44. Соответствовать требованиям, предъявляемым к помещениям для дошкольного учреждения и требованиям организации питания / Мектепке дейінгі мекемелер үшін жайларына қойылатын талаптарға және тамақтандыру ұйымдарының талаптарына сәйкес келу;
55. Обеспечение безопасного, безаварийного и бесперебойного электроснабжения, водоснабжения и водоотведения в соответствии с установленными требованиями / Бекітілген талаптарға сәйкес электрмен қамтуды, сумен қамтуды және су әкетуді қауіпсіздігін, апатсыз және үздіксіз қамтамасыз ету;
66. Содержание объекта, проведение текущих и капитальных ремонтов за счет доходов, полученных от доверительного управления / Объектілерді күту, сенімгерлік басқарудан алынған кірістер есебінен ағымдағы және күрделі жөндеуді жүргізу;
77. Недопущение размещения любого вида строительства (кроме здания и сооружения для осуществления дошкольной деятельности) / Құрылыстың қандай да болмасын түрін орналастыруға (мектепке дейінгі қызметті жүзеге асыру үшін ғимараттар мен имараттардан басқа) жол бермеу;
88. Предоставление бизнес-плана с указанием объемов, видов и сроков инвестиций в объект / Объектіге салынатын инвестициялардың көлемін, түрін және мерзімін көрсетумен бизнес-жоспарын ұсыну;
99. Своевременное исполнение налоговых обязательств, возникающих при передаче объекта в доверительное управление / Объектілерді сенімгерлік басқаруға беруде туындайтын салықтық міндеттемелерді уақытылы орындау;
1010. Доверительный управляющий за счет собственных средств проводит работы по озеленению территории и созданию ландшафтного дизайна путем высадки деревьев и кустарников, разрешенных санитарными нормами / Сенімгерлік басқарушы жеке қаражаты есебінен санитарлық нормалармен рұқсат етілген, ағаштар мен бұталарды отырғызу арқылы аумақты жасылдандыру және ландшафтық дизайн құру жөніндегі жұмыстарды жүргізуге;
1111. Соблюдение при эксплуатации объекта норм Закона Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года, Государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения, Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 июня 2016 года № 391 "Об утверждении типовых учебных планов дошкольного воспитания и обучения Республики Казахстан", Приказа Министра здравохранения Республики Казахстан от 17 августа 2017 года № 615 «Об утверждении Санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к дошкольным организациям и домам ребенка», Постановления Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 595 «Об утверждении Типовых правил деятельности организаций образования соответствующих типов, Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 7 марта 2012 года № 97 «Об утверждении норм оснащения оборудованием и мебелью организаций технического и профессионального образования» и других законодательных актов, касательно в части эксплуатации здании и сооружении под дошкольное учреждение / Объектіні пайдалану барысында Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі «Білім туралы» Заңын, мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың мемлекеттік жалпыға міндетті стандартын , "Қазақстан Республикасында мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың үлгілік оқу жоспарларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 22 маусымдағы № 391 бұйрығын, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2017 жылғы 17 тамыздағы № 615 «Мектепке дейінгі ұйымдарға және сәбилер үйлеріне қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптар" санитариялық қағидаларын бекіту туралы» бұйрығын, «Тиісті үлгідегі білім беру ұйымдары қызметінің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 30 қазандағы № 595 бұйрығын, «Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарын жабдықтармен және жиһазбен жарақтандыру нормаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 7 наурыздағы № 97 Бұйрығын және мектепке дейінгі мекемелердің ғимараттары мен имараттарын пайдалану бөлігіне қатысты басқа да заң актілерін сақтау;
1212. Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года №77 «Об утверждении типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (типовые штаты с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 31.03.2017 года №150), сохранение административного, педагогического состава и рабочего персонала не менее 90%, в соответствии со статьей 47 Трудового Кодекса РК, которая гласит, что в случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя - юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений. Действующий руководитель детского сада уведомляет всех работников о предстоящей реорганизации не позднее, чем за один месяц. С каждым работником заключается дополнительное соглашение к существующему трудовому договору с целью изменения сведений о работодателе на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5), 6 п.1 статьи 30 ТК РК. Количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз. На основании «Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц», приказ МОН РК от 13 июля 2009 года № 338, на должность заведующей допускаются педагоги, имеющие высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы в дошкольных организациях не менее 5 лет; на должность методиста учитывать уровень квалификации (категория, высшее или среднее специальное образование), стаж работы в должности методиста от 3 до 5 лет / Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008 жылғы 30 қаңтардағы № 77 «Мемлекеттік білім беру ұйымдары қызметкерлерінің үлгі штаттарын және педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген адамдар лауазымдарының тізбесін бекіту туралы» қаулысына сәйкес (ҚР Үкіметінің 31.03.2017 № 150 қаулысымен үлгілік Штаттарға өзгеріс енгізілді), кемінде 90%, әкімшілік, педагогикалық құрамды және жұмысшы персоналды сақтау, ҚР Еңбек Кодексінің 47 бабына сәйкес, жұмыс берушінің атауы, ведомстволық тиесілілігі өзгерген, заңды тұлға акцияларының (қатысу үлестерінің) меншік иесі ауысқан, жұмыс беруші заңды тұлға қайта ұйымдастырылған жағдайларда жұмыскерлермен еңбек қатынастары өзгеріссіз жалғаса береді. Бала-бақшаның жұмыс істеп тұрған басшысы барлық қызметкерлерді алдағы қайта ұйымдастыру туралы бір айдан кешіктірмей хабардар етеді. ҚР Еңбек кодексінің 30 бабының 1 тармағының 3), 4), 5), 6) тармақшаларында белгіленген жағдайларды қоспағанда, әрбір қызметкердің бар еңбек шартына, жұмыс беруші туралы мәліметтерін бір жылдан кем емес, белгілі бір мерзімге өзгерту мақсатында, қосымша келісім жасалады. Бір жылдан кем емес белгілі бір мерзімге жасалған еңбек шартының мерзімін ұзарту саны екі реттен аспауға тиіс. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі № 338 «Педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген тұлғалардың лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» бұйрығына сәйкес, меңгеруші лауазымына жоғары педагогикалық білімі және мектепке дейінгі ұйымдарда кемінде 5 жыл педагогикалық жұмыс өтілі бар педагогтар жіберіледі, әдіскер лауазымына біліктілік деңгейін ескеру (Санаты, жоғары немесе орта арнаулы білім), әдіскер лауазымындағы еңбек өтілі 3 жылдан 5 жылға дейін;
1313. Обеспечение оплаты всех коммунальных услуг, услуг охраны обьекта при доверительном управлении и обеспечение санитарной и пожарной безопасности, благоустройства территории / Сенімгерлік басқаруда барлық коммуналдық қызметтерді төлеуді, объектілерді күзету қызметімен қамтамасыз ету және санитарлық және өрт қауіпсіздігін, аумақты көгалдандыруды қамтамасыз ету.

Тендерные условия и требования к участнику тендера

Условия
11. Срок доверительного управления составляет 5 (пять) лет / Сенімгерлік басқару мерзімі 5 (бес) жылды құрайды;
22. Использование здания детского сада в виде дошкольной организации / Балабақша ғимаратын мектепке дейінгі ұйым түрінде пайдалану;
33. Надлежащая эксплуатация объекта, обеспечение его сохранности, техническое обслуживание / Объектіні тиімді пайдалану, оның сақталуын қамтамасыз ету, техникалық қызмет көрсету;
44. Соответствовать требованиям, предъявляемым к помещениям для дошкольного учреждения и требованиям организации питания / Мектепке дейінгі мекемелер үшін жайларына қойылатын талаптарға және тамақтандыру ұйымдарының талаптарына сәйкес келу;
55. Обеспечение безопасного, безаварийного и бесперебойного электроснабжения, водоснабжения и водоотведения в соответствии с установленными требованиями / Бекітілген талаптарға сәйкес электрмен қамтуды, сумен қамтуды және су әкетуді қауіпсіздігін, апатсыз және үздіксіз қамтамасыз ету;
66. Содержание объекта, проведение текущих и капитальных ремонтов за счет доходов, полученных от доверительного управления / Объектілерді күту, сенімгерлік басқарудан алынған кірістер есебінен ағымдағы және күрделі жөндеуді жүргізу;
77. Недопущение размещения любого вида строительства (кроме здания и сооружения для осуществления дошкольной деятельности) / Құрылыстың қандай да болмасын түрін орналастыруға (мектепке дейінгі қызметті жүзеге асыру үшін ғимараттар мен имараттардан басқа) жол бермеу;
88. Предоставление бизнес-плана с указанием объемов, видов и сроков инвестиций в объект / Объектіге салынатын инвестициялардың көлемін, түрін және мерзімін көрсетумен бизнес-жоспарын ұсыну;
99. Своевременное исполнение налоговых обязательств, возникающих при передаче объекта в доверительное управление / Объектілерді сенімгерлік басқаруға беруде туындайтын салықтық міндеттемелерді уақытылы орындау;
1010. Доверительный управляющий за счет собственных средств проводит работы по озеленению территории и созданию ландшафтного дизайна путем высадки деревьев и кустарников, разрешенных санитарными нормами / Сенімгерлік басқарушы жеке қаражаты есебінен санитарлық нормалармен рұқсат етілген, ағаштар мен бұталарды отырғызу арқылы аумақты жасылдандыру және ландшафтық дизайн құру жөніндегі жұмыстарды жүргізуге;
1111. Соблюдение при эксплуатации объекта норм Закона Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года, Государственного общеобязательного стандарта дошкольного воспитания и обучения, Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 22 июня 2016 года № 391 "Об утверждении типовых учебных планов дошкольного воспитания и обучения Республики Казахстан", Приказа Министра здравохранения Республики Казахстан от 17 августа 2017 года № 615 «Об утверждении Санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к дошкольным организациям и домам ребенка», Постановления Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2018 года № 595 «Об утверждении Типовых правил деятельности организаций образования соответствующих типов, Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 7 марта 2012 года № 97 «Об утверждении норм оснащения оборудованием и мебелью организаций технического и профессионального образования» и других законодательных актов, касательно в части эксплуатации здании и сооружении под дошкольное учреждение / Объектіні пайдалану барысында Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 27 шілдедегі «Білім туралы» Заңын, мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың мемлекеттік жалпыға міндетті стандартын , "Қазақстан Республикасында мектепке дейінгі тәрбие мен оқытудың үлгілік оқу жоспарларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2016 жылғы 22 маусымдағы № 391 бұйрығын, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің 2017 жылғы 17 тамыздағы № 615 «Мектепке дейінгі ұйымдарға және сәбилер үйлеріне қойылатын санитариялық-эпидемиологиялық талаптар" санитариялық қағидаларын бекіту туралы» бұйрығын, «Тиісті үлгідегі білім беру ұйымдары қызметінің үлгілік қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 30 қазандағы № 595 бұйрығын, «Техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарын жабдықтармен және жиһазбен жарақтандыру нормаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2012 жылғы 7 наурыздағы № 97 Бұйрығын және мектепке дейінгі мекемелердің ғимараттары мен имараттарын пайдалану бөлігіне қатысты басқа да заң актілерін сақтау;
1212. Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 30 января 2008 года №77 «Об утверждении типовых штатов работников государственных организаций образования и перечня должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» (типовые штаты с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 31.03.2017 года №150), сохранение административного, педагогического состава и рабочего персонала не менее 90%, в соответствии со статьей 47 Трудового Кодекса РК, которая гласит, что в случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя - юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений. Действующий руководитель детского сада уведомляет всех работников о предстоящей реорганизации не позднее, чем за один месяц. С каждым работником заключается дополнительное соглашение к существующему трудовому договору с целью изменения сведений о работодателе на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5), 6 п.1 статьи 30 ТК РК. Количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз. На основании «Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц», приказ МОН РК от 13 июля 2009 года № 338, на должность заведующей допускаются педагоги, имеющие высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы в дошкольных организациях не менее 5 лет; на должность методиста учитывать уровень квалификации (категория, высшее или среднее специальное образование), стаж работы в должности методиста от 3 до 5 лет / Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2008 жылғы 30 қаңтардағы № 77 «Мемлекеттік білім беру ұйымдары қызметкерлерінің үлгі штаттарын және педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген адамдар лауазымдарының тізбесін бекіту туралы» қаулысына сәйкес (ҚР Үкіметінің 31.03.2017 № 150 қаулысымен үлгілік Штаттарға өзгеріс енгізілді), кемінде 90%, әкімшілік, педагогикалық құрамды және жұмысшы персоналды сақтау, ҚР Еңбек Кодексінің 47 бабына сәйкес, жұмыс берушінің атауы, ведомстволық тиесілілігі өзгерген, заңды тұлға акцияларының (қатысу үлестерінің) меншік иесі ауысқан, жұмыс беруші заңды тұлға қайта ұйымдастырылған жағдайларда жұмыскерлермен еңбек қатынастары өзгеріссіз жалғаса береді. Бала-бақшаның жұмыс істеп тұрған басшысы барлық қызметкерлерді алдағы қайта ұйымдастыру туралы бір айдан кешіктірмей хабардар етеді. ҚР Еңбек кодексінің 30 бабының 1 тармағының 3), 4), 5), 6) тармақшаларында белгіленген жағдайларды қоспағанда, әрбір қызметкердің бар еңбек шартына, жұмыс беруші туралы мәліметтерін бір жылдан кем емес, белгілі бір мерзімге өзгерту мақсатында, қосымша келісім жасалады. Бір жылдан кем емес белгілі бір мерзімге жасалған еңбек шартының мерзімін ұзарту саны екі реттен аспауға тиіс. Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрінің 2009 жылғы 13 шілдедегі № 338 «Педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген тұлғалардың лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» бұйрығына сәйкес, меңгеруші лауазымына жоғары педагогикалық білімі және мектепке дейінгі ұйымдарда кемінде 5 жыл педагогикалық жұмыс өтілі бар педагогтар жіберіледі, әдіскер лауазымына біліктілік деңгейін ескеру (Санаты, жоғары немесе орта арнаулы білім), әдіскер лауазымындағы еңбек өтілі 3 жылдан 5 жылға дейін;
1313. Обеспечение оплаты всех коммунальных услуг, услуг охраны обьекта при доверительном управлении и обеспечение санитарной и пожарной безопасности, благоустройства территории / Сенімгерлік басқаруда барлық коммуналдық қызметтерді төлеуді, объектілерді күзету қызметімен қамтамасыз ету және санитарлық және өрт қауіпсіздігін, аумақты көгалдандыруды қамтамасыз ету.

Список участников (БИН/ИИН)

(ИИН\БИН)

Список требуемых документов от юр.лица

Список требуемых документов
1Бизнес-план открытия дошкольного учреждения с указанием объемов, видов и сроков инвестиций в объект
2Иностранные лица представляют нотариально заверенные копии своих документов с нотариально заверенным переводом на казахский и/или русский языки
3Тендерное предложение
4Справка банка (филиала банка) об отсутствии просроченной задолженности
5Сведения об отсутствии (наличии) налоговой задолженности
6Аудиторский отчет за последний финансовый год (для юридических лиц, для которых законодательством РК установлено обязательное проведение аудита)
7Свидетельство (справка) о государственной регистрации юридического лица
8Учредительный договор и устав

Список требуемых документов от физ.лиц

Список требуемых документов
1Бизнес-план открытия дошкольного учреждения с указанием объемов, видов и сроков инвестиций в объект
2Иностранные лица представляют нотариально заверенные копии своих документов с нотариально заверенным переводом на казахский и/или русский языки
3Тендерное предложение
4Справка банка (филиала банка) об отсутствии просроченной задолженности

Список требуемых документов от индивидуального предринимателя

Список требуемых документов
1Бизнес-план открытия дошкольного учреждения с указанием объемов, видов и сроков инвестиций в объект
2Иностранные лица представляют нотариально заверенные копии своих документов с нотариально заверенным переводом на казахский и/или русский языки
3Тендерное предложение
4Справка банка (филиала банка) об отсутствии просроченной задолженности
5Сведения об отсутствии (наличии) налоговой задолженности
Статистика посещений: За день: 2 | За месяц: 761 | Всего: 15 287
1993 - © Разработчик АО “Информационно-учетный центр”
15