Тендер

Идентификатор: 331991385815000000

Тип торга

Электронный тендер по передаче в доверительное управление без права последующего выкупа (с 10.08.2019)

Не состоялся

Учредитель

Наименование:

КОММУНАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КЫЗЫЛОРДИНСКОЙ ОБЛАСТИ"

БИН/ИИН:

990140000831

Объект:

Идентификатор:

331908984150000000

Категория:

Объекты государственной собственности

Условия для договора

По возмещению расходов:

Средства для возмещения расходов:

По исполнению налоговых обязательств:

По вознаграждению за ДУ:

По обязанности на открытие счета:

предоставить право на возмещение расходов, произведенных при ДУ

за счет средств от использования доверенного имущества и (или) за счет бюджетных средств

предусмотреть исполнение налоговых обязательств

предоставить право на вознаграждение за ДУ

предусмотреть обязанность на открытие отдельного счета для проведения расчетов по ДУ

Дополнительные данные

Предельный размер вознаграждения, %:

50,00

Гарантийный взнос, тг.:

216250,0

Срок доверительного управления, мес.:

Дата и время проведения тендера:

28.07.2026 10:00:00

Дополнительные условия:

Допускается передача единственному участнику тендера

Примечание:

Тендер шарттары мен тендерге қатысушыға қойылатын талаптар

№	Шарттар
1	1. Сатып алу құқығынсыз сенімгерлік басқаруға 5 (бес) жыл мерзімге беру; 2. Кәсіпорынның жарғылық қызметін толық көлемде жүзеге асыру; 3. Кадрлық өзгерістер және штат құрылымына қатысты мәселелер басқару органымен келісу арқылы жүзеге асыру; 4. Сенімгерлік басқару кезеңінде кәсіпорынның негізгі қызмет бағыты, штат бірліктері, спортшылар құрамы және қолданыстағы міндеттемелерді сақтау; 5. Споршыларды даярлау, оқу-жаттығу жиындарын өткізуін, облыстық, республикалық және халықаралық жарыстарға қатысуын қамтамасыз ету; 6. Қызметкерлердің еңбек құқықтары мен әлеуметтік кепілдіктерін сақталуын қамтамасыз ету; 7. Еңбек ұжымын және қолданыстағы штат бірліктерін сақтау; 8. Еңбекақыны және заңнамада көзделген әлеуметтік төлемдерді уақытылы төленуін қамтамасыз ету; 9. Сенімгерлік басқаруға берілген кәсіпорынды сақтау, тиімді пайдалану, техникалық жарамды күйде ұстау; 10. Жасөспірімдер, жастар және ересектер арасында, ерлер және әйелдер құрамасы бойынша көгалды хоккей, индор хоккей ойындарын ұйымдастырып, өткізу; 11. Кәсіпорынды сатуға немесе кепілге қоюға жол бермеу; 12. Қаржылық қызметі туралы есепті жылына бір рет ұсыну; 13. Жыл қорытындысы бойынша шартта көзделген міндеттемелердің орындалуы туралы ақпаратты құрылтайшыға ұсыну; 14. Жыл сайын есепті кезеңнің қорытындысы бойынша таза табыстың 50 % - нан кем емес облыстық бюджет кірісіне аудару.

№

Шарттар

1. Сатып алу құқығынсыз сенімгерлік басқаруға 5 (бес) жыл мерзімге беру; 2. Кәсіпорынның жарғылық қызметін толық көлемде жүзеге асыру; 3. Кадрлық өзгерістер және штат құрылымына қатысты мәселелер басқару органымен келісу арқылы жүзеге асыру; 4. Сенімгерлік басқару кезеңінде кәсіпорынның негізгі қызмет бағыты, штат бірліктері, спортшылар құрамы және қолданыстағы міндеттемелерді сақтау; 5. Споршыларды даярлау, оқу-жаттығу жиындарын өткізуін, облыстық, республикалық және халықаралық жарыстарға қатысуын қамтамасыз ету; 6. Қызметкерлердің еңбек құқықтары мен әлеуметтік кепілдіктерін сақталуын қамтамасыз ету; 7. Еңбек ұжымын және қолданыстағы штат бірліктерін сақтау; 8. Еңбекақыны және заңнамада көзделген әлеуметтік төлемдерді уақытылы төленуін қамтамасыз ету; 9. Сенімгерлік басқаруға берілген кәсіпорынды сақтау, тиімді пайдалану, техникалық жарамды күйде ұстау; 10. Жасөспірімдер, жастар және ересектер арасында, ерлер және әйелдер құрамасы бойынша көгалды хоккей, индор хоккей ойындарын ұйымдастырып, өткізу; 11. Кәсіпорынды сатуға немесе кепілге қоюға жол бермеу; 12. Қаржылық қызметі туралы есепті жылына бір рет ұсыну; 13. Жыл қорытындысы бойынша шартта көзделген міндеттемелердің орындалуы туралы ақпаратты құрылтайшыға ұсыну; 14. Жыл сайын есепті кезеңнің қорытындысы бойынша таза табыстың 50 % - нан кем емес облыстық бюджет кірісіне аудару.

Тендерные условия и требования к участнику тендера

№	Условия
1	1. Принять предприятие в доверительное управление сроком на 5 (пять) лет без права последующего выкупа; 2. Обеспечить осуществление уставной деятельности предприятия в полном объеме; 3. Осуществлять кадровые изменения и вопросы, связанные со штатной структурой, по согласованию с органом управления; 4. В период доверительного управления обеспечить сохранение основного направления деятельности предприятия, штатной численности, состава спортсменов и действующих обязательств; 5. Обеспечить подготовку спортсменов, проведение учебно-тренировочных сборов, а также их участие в областных, республиканских и международных соревнованиях; 6. Обеспечить соблюдение трудовых прав работников и предоставление социальных гарантий; 7. Обеспечить сохранение трудового коллектива и действующих штатных единиц; 8. Обеспечить своевременную выплату заработной платы и социальных выплат, предусмотренных законодательством; 9. Обеспечить сохранность предприятия, переданного в доверительное управление, его эффективное использование и поддержание в технически исправном состоянии; 10. Организовывать и проводить соревнования по хоккею на траве и индорхоккею среди юношей, молодежи и взрослых, а также среди мужских и женских команд; 11. Не допускать продажи предприятия или передачи его в залог; 12. Представлять отчет о финансовой деятельности один раз в год; 13. По итогам года представлять учредителю информацию об исполнении обязательств, предусмотренных договором; 14. Ежегодно по итогам отчетного периода перечислять в доход областного бюджета не менее 50 % чистой прибыли.

№

Условия

1. Принять предприятие в доверительное управление сроком на 5 (пять) лет без права последующего выкупа; 2. Обеспечить осуществление уставной деятельности предприятия в полном объеме; 3. Осуществлять кадровые изменения и вопросы, связанные со штатной структурой, по согласованию с органом управления; 4. В период доверительного управления обеспечить сохранение основного направления деятельности предприятия, штатной численности, состава спортсменов и действующих обязательств; 5. Обеспечить подготовку спортсменов, проведение учебно-тренировочных сборов, а также их участие в областных, республиканских и международных соревнованиях; 6. Обеспечить соблюдение трудовых прав работников и предоставление социальных гарантий; 7. Обеспечить сохранение трудового коллектива и действующих штатных единиц; 8. Обеспечить своевременную выплату заработной платы и социальных выплат, предусмотренных законодательством; 9. Обеспечить сохранность предприятия, переданного в доверительное управление, его эффективное использование и поддержание в технически исправном состоянии; 10. Организовывать и проводить соревнования по хоккею на траве и индорхоккею среди юношей, молодежи и взрослых, а также среди мужских и женских команд; 11. Не допускать продажи предприятия или передачи его в залог; 12. Представлять отчет о финансовой деятельности один раз в год; 13. По итогам года представлять учредителю информацию об исполнении обязательств, предусмотренных договором; 14. Ежегодно по итогам отчетного периода перечислять в доход областного бюджета не менее 50 % чистой прибыли.

Список участников (БИН/ИИН)

№	(ИИН\БИН)

Список требуемых документов от юр.лица

№	Список требуемых документов
1	1) для юридических лиц: копия свидетельства с предъявлением оригинала для сверки или нотариально удостоверенная копия указанного документа либо справка о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица; копии учредительных документов (учредительный договор и устав) с предъявлением оригинала для сверки либо нотариально удостоверенные копии указанных документов;

№

Список требуемых документов

1) для юридических лиц: копия свидетельства с предъявлением оригинала для сверки или нотариально удостоверенная копия указанного документа либо справка о государственной регистрации (перерегистрации) юридического лица; копии учредительных документов (учредительный договор и устав) с предъявлением оригинала для сверки либо нотариально удостоверенные копии указанных документов;

Список требуемых документов от физ.лиц

№	Список требуемых документов
1	2) для физического лица и индивидуального предпринимателя – копия документа, удостоверяющего личность физического лица, с предъявлением оригинала для сверки.

Список требуемых документов от индивидуального предринимателя

№	Список требуемых документов
1	2) для физического лица и индивидуального предпринимателя – копия документа, удостоверяющего личность физического лица, с предъявлением оригинала для сверки.