| 1 | 1. Кейіннен сатып алу құқығымен сенімгерлік басқару мерзімі - 5 жыл / Срок доверительного управления, с правом последующего выкупа - 5 лет |
| 2 | 2. ЖШС-нің қызмет бейінін сақтау / Сохранение профиля деятельности ТОО |
| 3 | 3. Серіктестік қызметкерлері штатына өзгерістер енгізген жағдайда ҚР Еңбек кодексі талаптарын сақтауды қамтамасыз ету / В случае внесения изменения штата сотрудников товарищества обеспечить сохранение требований Трудового кодекса РК |
| 4 | 4. Сенімгерлік басқаруға берілген қатысу үлесін-51% кепілге беруге немесе иеліктен шығаруға әкеп соғатын кез келген әрекеттерді жасамау / Не совершать любые действия, влекущие за собой отчуждение или передачу в залог доли участия-51%, переданного в доверительное управление |
| 5 | 5. ЖШС-тің мүліктерін екінші қатысушының келісімінсіз жалға және сенімгерлікпен басқаруға беруге жол бермеу / Не допускать без согласования второго участника передачу имущества ТОО в аренду и доверительное управление |
| 6 | 6. Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген барлық салықтық мiндеттемелерi мен басқа да төлемдерді орындау / Исполнять предусмотренные законодательством Республики Казахстан все налоговые обязательства и другие платежи |
| 7 | 7. Сенімгерлікпен басқару шартының талаптарына сәйкес есеп беру / Предоставлять отчетность согласно условиям договора доверительного управления |
| 8 | 8. Серіктестіктің айлық жалақыға және басқа да төлемдерге қарызы бар екендігі ескерілсін / Учесть, что у товарищества имеется задолженность по зароботной плате и другим платежам |