| 1 | 1. Принять предприятие в доверительное управление сроком на 5 (пять) лет без права последующего выкупа; 2. Сохранение основного направления деятельности, профиля колледжа и целей образовательной деятельности, а также обеспечение непрерывности образовательного процесса; 3. Соблюдение требований законодательства Республики Казахстан в сфере образования, труда, государственного имущества и иных действующих нормативных правовых актов; 4. Сохранение руководителя колледжа, административного и педагогического состава в соответствии с численностью обучающихся, а также недопущение сокращения штатных единиц, утвержденных Управлением образования; 5. Обеспечение пополнения библиотечного фонда колледжа, а также оснащения учебных кабинетов, лабораторий и мастерских необходимым учебным оборудованием, компьютерной техникой, программным обеспечением и учебно-производственными средствами в соответствии с новыми компетенциями; 6. Обеспечение студентов колледжа базами практики в соответствии с получаемыми специальностями; 7. Обеспечение трудоустройства не менее 84 процентов выпускников колледжа на постоянные рабочие места; 8. Обеспечение выполнения государственного образовательного заказа, а также эффективного и целевого использования государственного имущества; 9. Обеспечение финансовой устойчивости колледжа, своевременной оплаты коммунальных услуг, налогов и иных обязательных платежей; 10. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований и требований по антитеррористической защищенности; 11. Недопущение действий, наносящих ущерб учебно-воспитательному процессу, правам и законным интересам педагогических работников, а также правам обучающихся; 12. Обеспечение сохранности имущества, переданного в доверительное управление, и его возврата собственнику по окончании срока доверительного управления в исправном состоянии с учетом естественного износа; 13. Предоставление на безвозмездной основе базы Центра компетенций «Сыр болашағы» и колледжа для проведения областных, республиканских и международных мероприятий организаций (дошкольного, общего среднего, технического и профессионального) образования, подведомственных Управлению образования Кызылординской области; 14. Предоставление на безвозмездной основе базы колледжа для проведения мероприятий, организуемых акиматом Кызылординской области, (акиматом города и областными управлениями), 15. Создание на базе колледжа IT Hub (IT-хаба) в соответствии с потребностями рынка труда, обеспечение условий для развития цифровых технологий, а также принятие необходимых организационных и материально-технических мер по открытию и внедрению новых специальностей и квалификаций по согласованию с уполномоченным органом; 16. Обеспечение эффективного и целевого использования доверительного имущества в целях улучшения финансовых показателей; 17. Повышение рентабельности предприятия с обеспечением безубыточной деятельности в течение 5 лет с момента принятия объекта в доверительное управление; 18. Проведение капитального ремонта при необходимости и обеспечение восстановления основных средств; 19. Ежегодное проведение текущего ремонта объекта за счет собственных средств; 20. Ежегодно по итогам отчетного периода перечислять в доход областного бюджета не менее 50 % чистой прибыли; 21. Осуществлять инвестиции в развитие инфраструктуры колледжа, модернизацию его материально-технической базы и повышение качества образовательной деятельности. |